vêtements de travail et tabliers
Vêtement de travail personnalisé homme pour votre équipe
Tabliers, gilets multipoches, pantalons et tee-shirts de service en coton ou en mélange avec polyester, marqués par broderie, sérigraphie ou transfert. Un vêtement de travail personnalisé homme pour habiller vos équipes de cuisine, de salle, d'atelier ou d'entrepôt aux couleurs de l'entreprise.
11 modèles prêts à porter votre logo.
Marquage possible en sérigraphie, transfert sérigraphique, transfert numérique ou broderie. Commande minimum de 100,00 € hors TVA par devis.
14 couleurs
- Negro
- Blanco
- Gris
- Oro y cobre
- Azul
- Azul marino
- Turquesa
- Rojo
- Rosa
- Morado
- Verde
- Naranja
- Marrón
- Beige y natural
Des vêtements pour chaque poste
Vous trouverez des tabliers avec ceinture dans le dos ou sangle de cou réglable, des gilets de travail à poches, des pantalons de service et des tee-shirts à manches courtes. Toute votre équipe peut être habillée depuis le même catalogue.
Des grammages selon le métier
Des tissus légers sous 160 g/m2 jusqu'aux vêtements de plus de 220 g/m2, comme le pantalon avec élasthanne de 250 g/m2. Plus le grammage est élevé, mieux le vêtement résiste aux frottements et aux lavages fréquents.
Broderie ou impression
La broderie offre une finition durable sur les gilets et les tabliers épais ; la sérigraphie et le transfert conviennent aux grands logos ou à ceux en plusieurs couleurs. Le prix du catalogue comprend le marquage en une couleur sur l'emplacement standard.
Uniformes pour la cuisine, la salle, l'atelier et l'entrepôt
Un tablier à votre logo identifie le personnel de cuisine ou de bar aux yeux du client, et un gilet multipoches garde à portée de main outils, stylos ou téléphone à l'atelier et à l'entrepôt. Les pantalons et les tee-shirts de service complètent la tenue de tous les jours.
Ils fonctionnent aussi sur les salons, les marchés, les dégustations ou les événements où l'équipe doit se reconnaître d'un coup d'œil, et lors des arrivées de nouveaux collaborateurs, quand il faut remettre la tenue complète à l'image de l'entreprise dès le premier jour.
Tissus et techniques de marquage
La plupart des vêtements sont en coton et polyester, qui supportent bien les lavages et se froissent peu ; il existe aussi des modèles 100 % coton, un modèle technique en polyester et des options durables en coton biologique certifié OCS ou en matière recyclée. Beaucoup de modèles sont certifiés OEKO-TEX et plusieurs sortent de fabricants membres d'amfori BSCI.
Pour le marquage, nous proposons la broderie, la sérigraphie, le transfert sérigraphique, le transfert numérique et la sublimation. Avant de payer, vous recevez une simulation gratuite avec votre logo posé sur le vêtement ; si le marquage est défectueux ou ne correspond pas à ce que vous avez validé, il est refait sans frais.
Comment choisir un vêtement de travail personnalisé homme
- Type de vêtement et manches
- Pour la cuisine et le bar, un tablier ; pour l'atelier ou l'extérieur, un gilet ou un vêtement à manches longues ; pour le service en salle, un tee-shirt à manches courtes et un pantalon. Il existe des modèles à manches longues, courtes ou sans manches.
- Grammage
- Moins de 160 g/m2 pour les climats chauds ou un travail léger ; entre 160 et 220 g/m2 pour un usage quotidien ; au-delà de 220 g/m2 pour les métiers où le vêtement s'use davantage.
- Composition et certifications
- Le coton-polyester résiste mieux aux lavages fréquents ; le 100 % coton est plus respirant. Si la durabilité compte pour vous, cherchez du coton biologique, de la matière recyclée ou le label OEKO-TEX.
- Technique de marquage
- La broderie convient aux tissus épais et donne une image de qualité. La sérigraphie et le transfert servent pour les logos plus grands ou en plusieurs couleurs, et la sublimation exige un tissu en polyester.
Les 11 modèles
Voir Tabliers dans le catalogueFAQ
Questions fréquentes sur vêtement de travail personnalisé homme
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Quel est le délai de production ?
Le prix comprend-il le marquage ?
Quel format de logo faut-il fournir ?
Existe-t-il des vêtements de travail durables ?
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